來源:中國電商物流網 發布時間:2021-5-20 10:1
2021年5月17日,北京——當前全球經濟和產業發展正經歷著前所未有的變局。站在百年變局的十字路口,立足“十四五”規劃開局之年,中國企業應當如何以高質量發展為主線,為建設成為世界一流企業、提升國際競爭力尋找加速之計?2021年5月17日,“加速提升中國企業國際軟實力”研討會暨“中國企業國際軟實力提升加速計劃”發布儀式,在中國國際貿易促進委員會禮堂舉辦。研討會和發布儀式由中國國際貿易促進委員會(以下簡稱“中國貿促會”)支持,中國貿易報社、CGTN智庫及領英中國聯合主辦。
中國貿促會領導、智庫專家以及近二十家中國企業國際化發展領軍代表應邀出席,并遠程連線中國貿促會海外代表處,通過專家學者研究分析、智庫行業洞察、優秀中企國際化發展經驗分享等方式,圍繞人才、品牌、合規體系及企業文化等多重維度,就“雙循環”新發展格局下中國企業如何有效提升國際競爭軟實力進行了深入研討。中國貿易報社總編輯范培康主持了該研討會和發布儀式。
中國貿促會副會長張少剛在開幕致辭中表示,2021年是"十四五"規劃的開局之年,要實現“十四五”規劃《綱要》中提出的構建新發展格局、推動高質量發展需要社會各界的共同努力,提高國際雙向投資水平,持續增強中國經濟對全球要素資源的吸引力和合作能力勢在必行。
軟實力先行,加速提升中企國際競爭力
企業軟實力是企業核心競爭力的重要組成部分。為賦能企業和市場經濟的高質量發展,中國貿易報社、CGTN智庫和領英中國聯合發起“中國企業國際軟實力提升加速計劃”,旨在通過各自的智庫能力、宣傳能力及國際經驗,圍繞企業人才戰略、品牌建設、合規體系、誠信文化等方面,將最前沿的企業全球化發展之道分享給更多的中國企業,致力提升企業人才戰略,激發企業人才創新活力;推進企業品牌建設,提高企業的影響力;促進企業合規體系建設,助力企業穩健發展;加強中國企業誠信建設,塑造誠信企業文化,進而幫助中國企業加速提升國際競爭力,以更強的實力深度參與全球競爭。
中國貿促會、CGTN智庫(左一)、領英中國(右一)共同啟動“中國企業國際軟實力提升加速計劃”
對此,中國貿易報社社長許素亭指出:“作為中國對外貿易行業的觀察員和共建者,我們在企業走訪和工作開展中,切實感受到了中國企業對于在雙循環模式之下持續開展國際交流、促進軟實力建設提升、實現國際化高質量發展的迫切需求。希望通過此次研討活動,能夠為企業的海外發展帶來切實有效的幫助。”
中央廣播電視總臺英語環球節目中心財經節目部副主任龐新華表示:CGTN是一個多語種的對外傳播機構,是我國對外傳播的旗艦。近年來得益于我國國際地位的提高,CGTN在對外傳播方面、在樹立中國形象方面、在替中國發聲方面取得了有目共睹的成績。講好中國企業在海外的故事,是我們講好整個中國故事的有機組成部分。我們愿意與貿促會和領英這樣的機構合作,共同幫助中國企業走出去,宣傳好我們的中國企業為當地國家做出的貢獻,宣傳好這些企業承擔的社會責任,樹立中國企業在海外的良好形象,一起做好大外宣。
多形式研討,全球經驗助中企國際化高質發展
國際軟實力的提升一直是中國企業走出去的重要課題。本次研討會通過CGTN電視論壇、閉門圓桌、海內外遠程連線等多種形式,將中國貿促會領導、中國海外代表處、知名智庫專家,與二十余家已經或計劃出海的優秀中國企業代表匯聚一堂,共同探討中國企業國際化發展提升之路。
CGTN電視論壇以直播的形式,邀請中國領先的國際化智庫——全球化智庫(CCG)、領英中國、以及中國企業出海典范阿里巴巴和復星旅文,圍繞中國企業國際化發展的現狀、國際競爭力建設及相關風險與挑戰進行對話交流。阿里巴巴國際站北方大區副總經理易晰栩分享了鏖戰海外的心路歷程,把實戰經驗轉化為提升中國企業海外市場競爭力的寶貴建議。作為深受疫情負面沖擊的行業,復星旅文集團托邁酷客首席增長官Alessandro Dassi重點分享了,疫情之下文旅產業的海外機遇與挑戰。
CGTN電視論壇直播,左起:CGTN主持人關馨、領英中國總裁陸堅、全球化智庫(CCG)副主任David Blair、阿里巴巴國際站北方大區副總經理易晰栩、復星旅文集團托邁酷客首席增長官Alessandro Dassi
在隨后的閉門研討中,來自互聯網、汽車、新基建、金融等諸多領域的企業嘉賓與來自美國、印度、海灣地區等國家及地域的中國貿促會海外代表處負責人遠程連線,共同圍繞中國企業國際競爭現狀、中國企業國際軟實力提升的難點和堵點、以及雙循環格局下的中國企業全球化發展新機遇等話題暢所欲言。
領英中國總裁陸堅表示:“隨著中國經濟邁向高質量持續發展,創新實力與品牌聲譽將成為中國企業實現國際化發展轉型的鳳與凰,推動供給側結構性改革進入新階段,以誠信化、品牌化、創新化和人本化全面推進中國企業高質量的國際化發展。”
領英中國總裁陸堅在閉門研討中進行發言
深耕中國,領英將中國企業與全球機會相連
領英不僅是全球最大的職場社交平臺,也是全球規模最大的商業決策者、意見領袖及職場影響力人士聚集的平臺,在全球超過200個國家擁有7.56億注冊用戶,5700萬企業雇主公司。
自2014年進入中國以來,領英深耕中國本土市場,以大數據為驅動,對中國與全球化經濟的加速融合以及數字經濟形態帶來的中國企業國際化發展態勢擁有深刻的洞察。憑借獨有的全球平臺和海量數據優勢,領英幫助中國企業前瞻性的打造國際化的人才組織,將中國品牌與全球商業決策者、行業專家、職場精英精準鏈接。同時,領英希望充分發揮自身作為在華外企在雙循環格局中的結合部與樞紐作用,從而幫助中國打通國內國外兩個循環,提升中國企業以人為本的創新實力和國際化的品牌競爭力。
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